????? “這是最好的時代，這是最壞的時代。”狄更斯的生活年代雖然和現(xiàn)在相隔數(shù)百年，但“好”、“壞”之分卻沒有變化。
????????毫無疑問，對企業(yè)來說，這是最好的年代。市場需求前所未有地暴漲。連麥肯錫都信誓旦旦地說：“中國制造將變成中國消費。”其實這不僅是中國，整個世界的需求何嘗不是如此？
同一類商品，不下數(shù)十種選擇，消費者憑什么選擇你呢？
巨大的市場需求并不是被一家企業(yè)關(guān)注。機會多，市場大，硬幣的另一面則意味著競爭更加激烈。似乎只有在第一時間能夠觸摸到他們情感按紐，才有可能在這場競賽中勝出。這是最壞的時代。
如何快速切到市場的脈搏？企業(yè)通常是一個龐大的組織，讓這個組織能做到這一點，顯然不是件容易的事情。作為高效率組織結(jié)構(gòu)的代表，事業(yè)部式組織結(jié)構(gòu)形式重新進(jìn)入企業(yè)視野。也有業(yè)內(nèi)人士戲稱，事業(yè)部的最大好處是幫企業(yè)多裝幾個觸角，更容易感知市場。不再需要“看葉知秋”，葉子還綠著呢，也知道秋天啥時候來。
事業(yè)部結(jié)構(gòu)或接近事業(yè)部的結(jié)構(gòu)可不是那么容易建立的。建好了還要不斷調(diào)整呢。一直以來，摩托羅拉都是以6大事業(yè)部出現(xiàn)在公眾面前，一年多前，它的事業(yè)部由6個削減為4個。中國區(qū)總裁高瑞彬稱：“摩托羅拉全球公司因為同樣的精簡整合獲得了可觀的效益。”
誰都想搭建出基于市場的高效率組織結(jié)構(gòu)，事業(yè)部或者接近事業(yè)部的組織結(jié)構(gòu)也許能夠解決很多問題。它也不是一勞永逸的。對于集中管理能力有限的公司，事業(yè)部的結(jié)構(gòu)不啻于災(zāi)難，它將更會導(dǎo)致各自為政的局面。
除了市場，組織結(jié)構(gòu)的選擇上也有很多無法確定的因素。
這是最壞的時代。
???????
?
